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近日，漢江城建望城中小學新建項目、湖北省科技工程技工學校實訓基地及附屬設施建設項目被襄陽市就業(yè)促進和勞動保護工作領導小組辦公室授予2024年第三批“標準化安薪項目”稱號。截至目前，漢江城建共18個項目獲此榮譽。

“標準化安薪項目”是指工程建設項目在施工過程中嚴格遵守國家勞動用工法律，落實各項農(nóng)民工工資支付保障制度，建立健全預防和解決欠薪的制度機制，按時足額支付工資，使農(nóng)民工勞有所得、安“薪”無憂。只有在保障勞動者權益、規(guī)范薪資管理等方面表現(xiàn)卓越的項目才具備選樹的資格。

漢江城建始終將維護工人的合法薪資權益放在首位，在勞動用工管理及保障農(nóng)民工工資支付等關鍵環(huán)節(jié)堅持高標準、嚴要求，一是嚴格執(zhí)行《保障農(nóng)民工工資支付條例》，通過加強政策宣傳、細化責任分工、強化監(jiān)督檢查等措施，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作模式。二是建立一套完善科學的薪資管理制度，有效推動農(nóng)民工工資支付工作的規(guī)范化、制度化。在整個項目建設期，始終將維護勞務人員的合法薪資權益放在重要位置。從用工合同的規(guī)范簽訂、考勤管理、工資核算、工資發(fā)放各環(huán)節(jié)精準把控，從源頭預防化解欠薪糾紛。三是依托“建筑工人管理服務信息平臺”和“襄陽市建設領域保障農(nóng)民工工資支付管理系統(tǒng)”，推動落實勞務實名制打卡、工資專用賬戶設立、專戶代發(fā)工資等措施落實，提高農(nóng)民工工資支付監(jiān)管的精準度和時效性。

“標準化安薪項目”稱號的獲得既是對漢江城建前期工作成果的肯定,也是對今后工作的鼓勵和鞭策。未來，漢江城建將持續(xù)優(yōu)化薪資管理舉措，進一步完善實名制管理和農(nóng)民工工資專戶制度，堅決貫徹落實國家關于保障農(nóng)民工工資支付工作的決策部署，多措并舉保障農(nóng)民工合法權益，努力構建長效保障機制，當好農(nóng)民工的“守薪人”，為勞務人員解決“憂薪”事。